Every 17th, the ASN Uniform is Korpri (English version)

-
Written by  Dedy Murdani, S.Ag
For ordinary people, the batik pattern of the Korpri is indeed very different, not just anyone would dare to use, if they do not have a job as a Civil Servant including employees of BUMN and BUMD. There is a feeling of fear if not civil servants then wear this uniform. For civil servants this uniform is a pride because the Employee Corps has a decent status and is understood by all people at large. 
Based on Law Number 5 of 2014 concerning the State Civil Apparatus (ASN), the Indonesian Civil Servants Corps (Korpri) changed its name to the Republic of Indonesia Civil Servants Professional Corps. So they must obey the professional code of ethics. 
Pancaprasetya Korpri is a code of ethics that must be upheld by members of the organization.  Pancaprasetya Korpri is a guide to attitudes and behavior and commitment to the Unitary Republic of Indonesia, the government and the community.
Naturally, if all the rules set out in the gazette or even the regional regulations or the Regent they will obey them, for example using work uniforms from Monday to Friday or there is also until Saturday. 
Using a corpri uniform must also be worn, it is part of the principle of compliance, it will be seen that those who do not comply, especially when the morning apple at his office, so that there are people who feel ashamed when the uniform is different from their peers, may return home to change their uniform when close, can also be ignorant, anyways there is no strict sanctions if not wearing a Korpri uniform. 
In addition to the korpri clothes, the ASNs were also asked to wear other uniforms on work days outside the 17th. For example, using white uniforms, local batik or using regional uniforms. Whatever has been determined by regional or central rules will be obeyed as a form of professionalism. 
Impact of Wearing Uniforms 
If there are rules to use uniforms from any institution or social organization, it will give smiles to business people such as batik entrepreneurs, textile entrepreneurs, tailors or tailors to the boutiques are flooded with uniform orders, even the clothing market becomes crowded because these employees must wear uniforms that are determined. At first it was hard to find, but over time, it will be easy to find and the price is a little cheap. 
Another impact is that uniform identity can be a special feature, so not all will dare to buy it if it is not included in the community.

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Sejarah Singkat PKKI

-
Image
Pertemuan Kateketik antar Keuskupan se Indonesia (PKKI-I) Lokasi              : Wisma Syalom, Sindanglaya, Jawa Barat Waktu              : 29 Juni – 05 Juli 1977 Tema                : Arah Katekese di Indonesia Pertemuan Kateketik antar Keuskupan se Indonesia (PKKI-II) Lokasi              : Wisma Samadi, Klender-Jakarta Timur  Waktu              : 29 Juni – 05 Juli 1980 Tema                : Katekese Umat (isi pertemuan ini pengertian Katekese Umat itu sendiri dijernihkan dan dirumuskan sebagai komunikasi iman atau tukar-menukar pengalaman iman antara anggota kelompok. Katekese Umat mengalami perkembangan yang menggembirakan. Dalam pelaksanaannya, kunci keberhasilan Katekese Umat sebahagian besar terletak pada pembinaan Katekese Umat) Pertemuan Kateketik antar Keusk...
Read more

Rangkuman Materi Modul 3.1 Guru Penggerak - CGP Angkatan 10

-
Image
By: Dedy Murdani, S.Ag Nilai-Nilai Kebajikan Universal Sekolah merupakan sebuah institusi moral yang dirancang untuk membentuk karakter warganya. Sekolah mempunyai pemimpin yang akan menghadapi sebuah situasi sulit dalam mengambil keputusan yang banyak mengandung dilema secara etika dan konflik antara nilai-nilai universal yang sama-sama benar. Keputusan yang diambil akan menjadi refleksi nilai-nilai yang dijunjung tinggi oleh sekolah dan menjadi rujukan bagi seluruh warga sekolah. Nilai-nilai kebajikan universal seperti Keadilan, Tanggung Jawab, Kejujuran, Bersyukur, Lurus Hati, Berprinsip, Integritas, Kasih Sayang, Rajin, Komitmen, Percaya Diri, Kesabaran, dan masih banyak lagi. Nilai-nilai kebajikan menurut IBO Primary Years Program (PYP), yaitu: Toleransi Rasa Hormat Integritas Mandiri Menghargai Antusias Empati Keingintahuan Kreativitas Kerja sama Percaya Diri Komitmen Nilai-nilai kebajikan menurut Sembilan Pilar Karakter Indonesian Heritage Foundation (IHF), yaitu: Cinta...
Read more

Aku Mengembangkan Kemampuan Diriku - Bacaan Kitab Suci

-
Image
Matius 25:14-30 (Mat 25:14)  "Sebab hal Kerajaan Sorga sama seperti seorang yang mau bepergian ke luar negeri, yang memanggil hamba-hambanya dan mempercayakan hartanya kepada mereka. (Mat 25:15)  Yang seorang diberikannya lima talenta, yang seorang lagi dua dan yang seorang lain lagi satu, masing-masing menurut kesanggupannya, lalu ia berangkat. (Mat 25:16)  Segera pergilah hamba yang menerima lima talenta itu. Ia menjalankan uang itu lalu beroleh laba lima talenta. (Mat 25:17)  Hamba yang menerima dua talenta itupun berbuat demikian juga dan berlaba dua talenta. (Mat 25:18)  Tetapi hamba yang menerima satu talenta itu pergi dan menggali lobang di dalam tanah lalu menyembunyikan uang tuannya. (Mat 25:19)  Lama sesudah itu pulanglah tuan hamba-hamba itu lalu mengadakan perhitungan dengan mereka. (Mat 25:20)  Hamba yang menerima lima talenta itu datang dan ia membawa laba lima talenta, katanya: Tuan, lima talenta tuan percayakan kepadaku; lihat, aku...
Read more